VS au salon ORGATEC 2026

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VS au salon ORGATEC 2026

VS au salon ORGATEC 2026

VS au salon ORGATEC 2026

Nouvelles méthodes de travail nouveaux modes d'apprentissage.

Ces quatre jours passés à l'ORGATEC nous ont montré que le thème de notre stand avait touché une corde sensible. 

L'apprentissage joue un rôle essentiel dans le monde du travail. Nos concepts d'aménagement ont donc su convaincre, notamment avec l'« Espace d'inspiration », un espace dédié à l'acquisition et à l'assimilation des connaissances, ou encore la Zone du projet, qui favorise la collaboration dans un esprit pratique.

Les éléments classiques étaient également au rendez-vous – conférence, travail, zones d’isolement – et tous ces espaces ont pu être reliés de manière judicieuse grâce à des équipements numériques.
 

Quelques photos de notre stand

Stand VS à l'Orgatec 2026, espace lounge avec des poufs rouges
Un homme travaille sur son ordinateur portable, installé dans un canapé-lounge couleur vieux rose.
Orgatec 2026 : canapés lounge turquoise et saumon devant le stand VS
Une femme explique le concept de développement durable de VS à trois personnes devant un écran
Orgatec 2026, vue du stand VS avec des visiteurs
petit écran à l'extérieur de la cabine VS Mute, Orgatec 2026
Deux hommes en train de discuter, assis sur de hauts tabourets devant une table haute, Orgatec 2026
Deux hommes en pleine conversation sur une estrade à deux niveaux s'étendant sur toute la longueur du mur, Salon Orgatec 2026
Un homme, assis à une table de réunion couleur bois, pointe du doigt un écran qui diffuse des images provenant d'une autre pièce, VS Orgatec 2026

© koelnmesse

© koelnmesse

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Voici quelques-uns des thèmes que nous avons abordés à Cologne :

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Système « pièce dans la pièce » : vue intérieure du cube d'apprentissage « miri » au bureau
Au fond, où apprenons-nous lorsque nous travaillons ? Dans la salle de séminaire ou devant la machine à café ? Lors d'une réunion ou dans une conversation informelle qui s'ensuit ? L'apprentissage au bureau ne se fait pas uniquement là où on le suppose, et parfois même sans qu'on l'ait prévu. Mais il nécessite toujours un environnement qui le favorise.
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Espace d'accueil avec canapé lounge incurvé, banc et cloison de séparation de VS
Un environnement de travail tourné vers l’avenir est un lieu qui permet de multiples activités. Un lieu où l’on peut s’identifier à son entreprise. C’est un lieu de rencontre et de mise en réseau. Un lieu de productivité et de performance. Et surtout, un lieu où le savoir et l’expérience peuvent circuler librement. C’est précisément ce type d’espaces que nous concevons pour vous.
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Salle de conférence équipée pour Microsoft Teams Room
Une vie sans outils numériques ? Imparable dans le quotidien du bureau. Présentations, réunions en ligne, formations, projets inter-sites : les technologies audiovisuelles font partie intégrante de ce quotidien. Elles doivent s'intégrer harmonieusement aux espaces et au mobilier. Et elles doivent fonctionner. Nous nous chargeons de ces deux aspects. Les points forts de notre stand : l'espace d'apprentissage « miri » et la salle Microsoft Teams.
6 raisons pour lesquelles vous devriez faire notre connaissance
  • Nous sommes un fabricant pratiquant la vente directe, entouré de partenaires solides.
  • Nous sommes une entreprise familiale.
  • Nous agissons de manière réfléchie.
  • Nous sommes indépendants sur le plan entrepreneurial.
  • Nous agissons dans une optique de développement durable.
  • Les environnements de travail et d'apprentissage sont notre métier.

« D'abord, nous aménageons nos espaces puis ce sont eux qui nous façonnent. »

Winston Churchill
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Demandez conseil !
Vous découvrirez que l’ergonomie au travail est un vaste domaine et un investissement rentable. Pour cette raison, nous faisons appel à de nombreux spécialistes pour concevoir les meubles et les intégrer dans un concept global. Nos équipes de conseillers expérimentés veillent à ce que tout s’accorde au final.

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Des études montrent que se concentrer sur la culture d'apprentissage est le moyen le plus efficace pour les entreprises de faire face aux conséquences de la transformation numérique. Se renforcer de l'intérieur contre le changement venant de l'extérieur: Voilà l'idée. 
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Portrait de Christoph Kunz, responsable de la formation chez Siemens Energy.
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Former des jeunes, c'est contribuer à façonner l'éducation. En tant que responsable de la formation chez Siemens Energy, Christoph Kunz emprunte des voies radicalement nouvelles.
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Racines et valeurs
Nous sommes une entreprise familiale riche d'une longue tradition, dirigée aujourd'hui par la quatrième génération, qui accompagne depuis plus de 125 ans le développement d'établissements d'enseignement modernes. Forts d'un savoir-faire profondément ancré et d'une longue expérience, nous concevons des espaces qui favorisent les cultures d'apprentissage et de travail et contribuent au bien-être.

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