Mission Weiterdenken: "Warum?" ist schon immer unsere Lieblingsfrage | VS

Letzte Suchanfragen

Mission Weiterdenken: "Warum?" ist schon immer unsere Lieblingsfrage | VS

Mission  Weiterdenken

Neugierig sein. Dazulernen. Vorausdenken. Fragen stellen: Diese leidenschaftliche Wissbegierde treibt uns bei VS seit jeher an. Das wirkt sich auf unsere Produkte und Dienstleistungen aus und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Partnern zusammenarbeiten.

Neue Herausforderungen in der sich verändernden Wirtschaft erfordern von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden, lebenslang zu lernen. Die Bereitschaft, Interesse an Veränderungen und Herausforderungen zu zeigen, flexibel und aufgeschlossen zu sein und Neues zu entdecken, wird wichtiger denn je. Die wertvollste Ressource der Wissensgesellschaft sind deshalb Menschen, die neugierig sind.

Mehrere Personen in einem Meeting-Raum mit Laptops, hören einer Frau zu, die etwas an einem Whiteboard erklärt

Die Wissbegierde liegt in unserer Natur, denn wir gestalten Räume, in denen Wissen im Mittelpunkt steht – und entsteht. Wir unterstützen andere dabei, neugierig zu werden und weiterzudenken. Unsere Mission: Räume für Entdeckungen entwickeln. Für Menschen, die lernen, arbeiten – und niemals aufhören, Fragen zu stellen.

  Unsere Mission:

Räume für Entdeckungen entwickeln. Für Menschen, die lernen, arbeiten und niemals aufhören, Fragen zu stellen. Weiterdenken  das ist unsere Mission.

  Unsere Mission:

Räume für Entdeckungen entwickeln. Für Menschen, die lernen, arbeiten und niemals aufhören, Fragen zu stellen. Weiterdenken  das ist unsere Mission.

Gute Frage  
Bild von einem Strand mit Palmen.

Workation: Ist Arbeiten am Pool wirklich für alle erholsam?

Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen – ein Traum vieler jüngerer Arbeitnehmer. Doch wie erholsam ist das Arbeiten am Strand wirklich?

Weiterdenken  
Das neue Verwaltungsgebäude von VS in Tauberbischofsheim von der Seite

125 Jahre VS

„Fragen stellen, Antworten suchen, Lösungen finden.“  Wenn Geschäftsführer Philipp Müller in die VS-Geschichte eintaucht, ist das erfrischend wenig nostalgisch. Die Rückschau schärft vor allem den Blick für zukünftige Aufgaben des familiengeführten Möbel-Spezialisten. Weiterdenken, darum geht’s – wie die letzten 125 Jahre auch.

Familienbetrieb in langer Tradition: Geschäftsführer Philipp Müller und Vorsitzender der Gesellschafterversammlung Dr. Thomas Müller sitzen auf Stühlen von VS

„Im Alltag und im Beruf gibt es immer wieder neue Anforderungen, die lebenslanges Lernen nötig machen. Arbeit ist die Konfrontation mit neuen Problemen, für deren Lösung man sich Werkzeuge oder Fähigkeiten aneignen muss.“

Philipp Müller, Geschäftsführer VS
Zwei Personen stehen an einem Wangentisch und schauen auf einen Laptop
Mehrere Kinder spielen interaktiv in einem hellen Raum mit Holz-Gegenständen.
Eine Schwarz-Weiß-Aufnahme aus einem Klassenzimmer mit Fokus auf einen Jungen, der sich motiviert meldet
Ein Kind steckt ein Modell zusammen, um spielerisch zu lernen.
Eine Schülerin interagiert mit einem Tablet, um Inhalte digital zu erlernen.
Ein Junge lernt rechnen mit einem Rechenschieber auf bodennahen Möbeln der Serie FloorFriends von VS.
Eine Frau läuft im Flur eines Büros
Eine Künstlerin sitzt auf einem roten Hokki und malt ein Bild
Sie interessieren sich für uns und unser Unternehmen?

Dann melden Sie sich gerne bei uns!

  • Kontaktanfrage Marketing

Das könnte Sie auch interessieren

 
Eine Frau schreibt auf ein Whiteboard.

Die Bildungsrevolution

Das Neue Lernen dreht Bildung vom Kopf auf die Füße und stellt Lernen statt Lehre ins Zentrum. Es wird höchste Zeit, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen.

 
Junge Frau in gelbem Kleid sitzt auf dem ergonomischen Hocker Hokki von VS

Gut sitzen

Wie gelingt es, Räume für Erwachsene so zu gestalten, dass sie ergonomisch und gesundheitsfördernd sind?

 
Ein Raumplan liegt neben Farb- und Materialmustern auf einem Tisch

Neues Lernen

Ob in der Schule, der Uni oder auf der Arbeit – Veränderungen gehören zum Leben dazu. Seien es die neuen Entwicklungen in der Digitalisierung, Anpassungen an neue Lebensumstände oder neue Herausforderungen, die auf Sie zukommen. In diesem Feld des Wandels tritt „Neues Lernen" in den Vordergrund.